Kdy říct v práci, že jsem těhotná: Těhotenství v práci – kdy a jak to oznámit zaměstnavateli?
Oznámit těhotenství v práci může být náročné. Kdy a jak to udělat? V článku se dozvíte praktické …
Rubrika: Práva a povinnosti
Kdy oznámit těhotenství v práci?: Nejlepší čas pro oznámení těhotenství zaměstnavateli.
Oznámení těhotenství zaměstnavateli je důležitý krok. Ideální čas je obvykle mezi 12. a 16. týdnem těhotenství. Tím …
Co činit když zaměstnanec nemůže vykonávat práci: Postup při nemožnosti vykonávat práci ze strany zaměstnance
Když zaměstnanec nemůže vykonávat práci, je klíčové znát správný postup. Zpravidla je důležité informovat nadřízeného, poskytnout lékařské …
Co je to RP práce: Význam, využití a příklady v praxi
RP práce, neboli pracovní poměr, hraje klíčovou roli v našem profesním životě. Pochopte jeho význam, různé využití …
Co dělat, když zaměstnavatel mi zadává cizí práci? Právní rady pro ochranu práv
Pokud vám zaměstnavatel přiděluje cizí práci, je důležité znát svá práva. Přinášíme praktické rady a příklady, jak …
Co napsat do práce, že jsem těhotná: Jak oznámit těhotenství ve vaší pracovní dokumentaci?
Oznámit těhotenství v práci může být náročné. V článku se dozvíte, jak správně formulovat oznámení, jaké dokumenty …
Co to je instruktáž při výkonu práce: Povinnosti zaměstnavatelů dle zákoníku práce
Instruktáž při výkonu práce je klíčovým nástrojem pro zajištění bezpečnosti a efektivity na pracovišti. Zaměstnavatelé mají povinnost …
Do práce nedorazila: Co dělat, když zaměstnanec nepřijde?
Když zaměstnanec nedorazí do práce, je důležité nejprve zjistit důvod jeho absence. Kontaktujte ho, zvažte flexibilní řešení …
Co se stane, když nepřijdu do práce: Právní důsledky a řešení
Když nepřijdete do práce, může to mít vážné právní následky, včetně ztráty mzdy či výpovědi. Je důležité …
Do práce v neděli: Práva a povinnosti zaměstnanců při práci o víkendu
Práce o víkendu přináší řadu práv a povinností pro zaměstnance. Objasníme, jaké máte nároky na odměnu a …