Účel práce: Provádět analýzu potřeb klientů i chování konkurence, zpracovávat prodejní plán, navazovat a rozvíjet vztahy s klienty, realizovat prodej produktů a služeb společnosti a získávání nových klientů s cílem uspokojení zákazníků a dosažení zisku; udržovat a rozvíjet stávající databázi klientů, zajišťovat telefonický a osobní kontakt s klienty, podílet se na přípravě a spolupracovat při zajišťování realizace vzdělávacích a rozvojových programů ve firmách. Kvalifikační požadavky: VŠ směr technický, ekonomický, management nebo humanitní směr; praxe v oblasti obchodní činnosti min. 2 roky podmínkou, praxe v řízení a organizování vzdělávacích a prodejních akcí; znalost angličtiny (verbální i písemná konverzace) Znalost prodeje a marketingu, znalost obchodního zákoníku a právní stránky smluvních vztahů; znalost základních principů fungování firem a schopnost analýzy problémových oblastí; základní porozumění finančním souvislostem v podnikání a kalkulaci nákladů, základní znalosti lidské psychiky a mezilidské komunikace. Osobní předpoklady: Dobrý vztah k lidem, otevřenost a respekt k druhým, proaktivita a schopnost spolupráce, pečlivost, systematičnost, ochota učit se, asertivní dovednosti, flexibilita, podnikatelský a ekonomický cit, přesvědčivost, vytrvalost, odpovědnost a důslednost.









